1. El Estado paga salarios básicos al personal médico sobre la base de los salarios de los funcionarios para facilitar la contratación de más personal médico en los hospitales, evitar el exceso de trabajo y aumentar la comunicación entre médicos y pacientes.

2. Las subvenciones se conceden en función del número de pacientes gestionados, con un sesgo adecuado hacia los pacientes graves, tarifas de servicios técnicos más elevadas y un aumento significativo de las subvenciones para el turno de noche, de modo que la gente esté dispuesta a ir a la primera línea de la clínica para pasar la noche en vela y hacer horas extraordinarias y sufrir.

3. Fin de semana festivo con triple paga

En primer lugar, los hospitales privados, no hablar, porque eso no se dice explícitamente, ¿cómo está dispuesto a cobrar? Cómo está dispuesto a distribuir son la propia decisión del propietario.

Para los hospitales públicos del país, en primer lugar, todos sus precios es el país a usted, los precios se han fijado a usted muerto, no se puede cambiar por sí mismo, por lo que sus beneficios son muy limitados, y ahora los medicamentos del país de precio cero, los suministros médicos de precio cero, es decir, cuánto dinero en la necesidad de cuánto dinero para vender los hospitales deben tener en cuenta el costo de la mano de obra y todo tipo de costes de gestión deben tenerse en cuenta, que será una pérdida de dinero.

Entonces, ¿de qué dependen los beneficios de los hospitales? Depende de la cirugía y los servicios médicos, pero ahora los precios de la cirugía y los servicios médicos no son muy altos, por lo que los ingresos médicos también son limitados, y luego traerá consigo la asignación de personal sanitario, que también es limitada, y es casi imposible aumentarla a menos que los pacientes estén desbordados, pero la capacidad del hospital para acoger pacientes es fija, por lo que no será demasiado alta en exceso.

Por lo tanto, en este sentido, si queremos mejorar el trato de los trabajadores sanitarios y el Estado no está dispuesto a liberar fondos, la primera vía es ampliar los hospitales, pero esto requiere mucha inversión, que es inasequible para la mayoría de los hospitales. La segunda vía es subir los precios de los servicios médicos y otras tasas, pero entonces la gente clamará por una subida de precios, y también aumentará la carga que soporta el pueblo, ¡lo cual es realmente difícil! ¡Así que es casi insuperable si se quiere estar satisfecho en todos los frentes!

Título intermedio, más de treinta años, médico adjunto de centro de salud primaria, casi todos los meses es de 4000 arriba y abajo este número. Espero que el Estado puede dar plena financiación a los centros de salud primaria y mejorar el tratamiento del personal médico de primaria, para que podamos servir mejor a la gente.

La gente en otras industrias, más de treinta años de edad, título intermedio es básicamente ya un nivel medio cuadros o columna vertebral de la élite, el tratamiento es mucho más allá de nosotros. Tal vez usted dirá, la crisis de mediana edad. Por ejemplo, un programador, el salario medio anual de 300.000, 22 años de edad graduado universitario, 13 años de trabajo, 3,9 millones. Los médicos ya somos médicos de nivel medio, unos 50.000 al año, trabajando 60 años sólo 3 millones ah. También hablar de lo que la crisis de mediana edad. [cara cubierta]

Sin embargo, en todas las industrias hay élites y, naturalmente, el grupo de cabeza no recibirá un trato inferior. Si eres una persona corriente, si no te gusta especialmente la profesión médica, es aconsejable que te dediques a otras industrias. Si no tienes miedo a la pobreza, puedes ir a las bases a servir a la gente, las bases realmente carecen de medicina. Espero que el país vaya cada vez mejor, que la gente esté cada vez más sana y que todo el mundo reciba cada vez mejor tratamiento.

Permanecer despierto todo el día, turno de noche de emergencia una sesión es de 15 horas, sino también en cualquier momento puede ser regañado, e incluso golpeado, el trabajo es muy estresante, la carga de alta presión, básicamente, no descansó los fines de semana del sábado, no hay vacaciones, el trabajo durante 12 años, los salarios y las primas de 5000 yuanes, realmente mucho de ello ！！！！

Aumento razonable y legal del gasto por parte de pacientes y proveedores de asistencia sanitaria.

En el pasado, la normativa médica estipulaba que los pacientes debían ser hospitalizados "por artículo", pero ahora se ha cambiado a "por paquete". Hay dos formas de mejorar los ingresos razonables y legítimos del personal médico: una es mejorar la tasa de diagnóstico y tratamiento, ahorrando costes médicos y complementando los ingresos en el ahorro de costes médicos. La segunda es ahorrar el coste de hospitalización de los pacientes, por el departamento de seguro médico de acuerdo con la evaluación de razonable, el departamento de seguro médico para volver a los ingresos del hospital.

La reforma médica ha entrado en una zona de aguas profundas, se ha demostrado que la política nacional obliga a los hospitales a reformar y mejorar la tasa de diagnóstico y tratamiento de los pacientes. Evitar la duplicación de pruebas, enfermedades menores, ahorrar costes, ahorrar dinero al hospital.

En resumen, el vellón sale del lomo de la oveja, y si el personal médico aumenta razonablemente sus ingresos, los pacientes y los seguros de enfermedad deben aumentar razonablemente sus gastos.

En primer lugar, para reflejar las habilidades, el valor del trabajo del cerebro, las tasas actuales y el desarrollo económico está seriamente fuera de contacto, quieren enviar personal médico como un callo. ¡Ajuste de la política, en consonancia con los tiempos, el cielo es el límite!

Vamos a compensar por no tomar un descanso en la epidemia en primer lugar

Según el rango del título de un médico, el Gobierno le da la subvención correspondiente, y el número de altas ambulatorias refleja el valor en oro de un médico, y los hospitales tienen que darle la recompensa correspondiente.

El Estado invierte más, aumenta el salario base, no se comprometen en una variedad de sistemas (en, contrato, expatriados, etc.), para ser tratados por igual, y realmente movilizar al personal médico, el aprendizaje de la medicina es demasiado difícil, el rendimiento es demasiado bajo.

Prima de enero 12 $, prima de febrero nada, marzo 5,5. simplemente [amortiguado].