Trabajar en una escuela privada con un sueldo de más de 200.000 dólares al año, no se puede soportar físicamente si se sigue trabajando, y no se puede soportar mentalmente si se abandona. Trabajar en una escuela pública es un problema espinoso, físicamente soportable pero mentalmente insoportable. En mi opinión, para resolver adecuadamente este problema, se sugiere tener en cuenta los siguientes aspectos:

I. El objetivo preferido sigue siendo trabajar en un colegio privado, ya que está bien pagado. El trabajo que hay que hacer es identificar cuidadosamente las causas concretas del cansancio y tomar medidas prácticas para reducir la carga y no sentirse cansado.

En primer lugar, para el cansancio causado por el trabajo, si está causado por factores objetivos, como la sobrecarga de las tareas asignadas por los jefes de unidad, puede racionalizar sus propuestas a los jefes de unidad de forma justificada, y resolver el problema reduciendo las tareas o aumentando el personal, etc. Si el jefe de unidad no está de acuerdo, o se debe a factores subjetivos como que sus propios métodos de trabajo no son apropiados, puede reducir la duplicación y el trabajo ineficaz y mejorar la eficacia del trabajo resumiendo la experiencia laboral, explorando las normas de trabajo, normalizando el proceso de trabajo y formulando los objetivos de trabajo, los planes, los planes de ejecución, los detalles de ejecución y el calendario y la hoja de ruta para completar las tareas laborales. Para algunos trabajos transaccionales cotidianos no muy importantes, o trabajos administrativos, tras obtener el consentimiento del jefe de unidad, en nombre de la unidad, o en su propio nombre contratados para aliviar su presión laboral.

En segundo lugar, para el cansancio causado por asuntos familiares, es totalmente posible hacerlo contratando a alguien que haga el trabajo cuando los miembros de la familia no puedan ayudarles y apoyarles.

En tercer lugar, con respecto al cansancio causado por la interacción social y otras razones, si bien es plenamente consciente de que la interacción social es una necesidad, también es necesario comprender el grado y la cantidad de interacción. Aunque se dice que más amigos, más camino, más amigos, el camino es bueno para ir. Pero si demasiados demasiado indiscriminada, habrá una participación adicional, o incluso un empate.

En segundo lugar, como dice el refrán: el árbol se mueve a la muerte, la gente se mueve a la vida. Por lo tanto, si el liderazgo de la unidad no está cerca, ni ajustar la tarea, ni aumentar el número de personal, sino también en contra de la externalización, su propio ajuste a través de los métodos anteriores, pero también no puede lograr los resultados deseados, puede solicitar puestos de trabajo en otras escuelas privadas, con su salario anual de más de 200.000 hoja de vida laboral, en busca de un nuevo trabajo no es difícil. Es posible que su salario será menor de lo que es ahora, o el mismo, y posiblemente más allá.

En tercer lugar, si ninguno de los métodos anteriores funciona, tendrás que trabajar en una escuela pública, donde la salud física y mental es lo más importante, seguido de los demás.

Este profesor no proporcionó suficiente información sobre dónde trabaja actualmente y dónde tiene previsto hacer las pruebas para los centros públicos.

Existen importantes diferencias regionales en los salarios de los profesores de las escuelas públicas. Los profesores recién contratados en las escuelas primarias y secundarias en Shenzhen tienen un ingreso anual de más de 200.000 dólares al año. En el continente, como el condado del autor, el establecimiento de nuevos maestros, el salario mensual de la tarjeta perforada de sólo alrededor de 2.500 yuanes, incluso con la adición de 30 por ciento de rendimiento y unos pocos miles de dólares de la educación y la enseñanza de premios, el ingreso anual de menos de 50.000 yuanes. La diferencia es enorme.

Si usted puede conseguir en Shenzhen, Suzhou y otras zonas económicamente desarrolladas del establecimiento de los profesores, u otras ciudades de primer nivel, fuertes ciudades de segundo nivel, son bastante buenos. Tome los maestros de primaria y secundaria en la principal zona urbana de Wuhan como un ejemplo, el fin de año diversos premios son tan altos como 50.000 a 60.000 yuanes, más el salario básico y la remuneración por rendimiento, los ingresos anuales de al menos más de 100.000 yuanes. Además, con el aumento de la experiencia docente y la promoción del título, todavía hay más margen para el aumento salarial. Las personas con una gran capacidad profesional tienen la oportunidad de convertirse en maestros; las que tienen una gran capacidad de gestión tienen la oportunidad de convertirse en mandos intermedios o incluso en directores de escuela.

En comparación con las escuelas privadas, las públicas trabajan bajo menos presión. Aunque también se enfrentan a los mismos problemas de tasas de promoción y altas expectativas de los padres, las escuelas públicas son, después de todo, instituciones estatales, y la presión de las tasas de promoción recae principalmente sobre los directores, mientras que los padres no suelen poder intervenir directamente en la labor educativa y docente de las escuelas.

Por lo general, los profesores de las escuelas públicas no tienen que preocuparse por perder su empleo mientras no violen gravemente la ética docente o cometan delitos. Aunque ha habido frecuentes llamamientos a romper el férreo régimen laboral de los profesores, y se han introducido iniciativas como la "reforma del sistema de empleo en las instituciones públicas" y la "reforma de la contratación de profesores en las escuelas gestionadas por los condados", estas reformas no han socavado fundamentalmente la estabilidad de la carrera docente por diversas razones prácticas e históricas. Las reformas no han socavado fundamentalmente la estabilidad de la profesión docente por diversas razones prácticas e históricas.

Como dijo este profesor, el trabajo en la escuela privada es, en efecto, agotador. En nuestra escuela hay varios profesores jubilados que han trabajado en escuelas privadas locales. Según ellos, un profesor principal suele ocuparse de dos clases, y si también es profesor de clase, puede ocuparse de una sola clase, pero también tiene que ocuparse de una clase secundaria, y la carga de trabajo es muy pesada.

Cuando fui por primera vez, me sentí totalmente abrumado. Sin embargo, los salarios de las personas son altos, el salario mensual integral del profesor promedio de más de 5.000, el profesor de aula puede ser de hasta 6.000 o 7.000, por lo que también apretó los dientes e insistió en ello. Por supuesto, el alto salario mencionado aquí es relativa a los maestros en servicio del condado, y otras industrias, o con otras áreas desarrolladas de los salarios de los maestros de escuelas privadas, no hay comparabilidad.

Los profesores jubilados que trabajan a tiempo parcial en colegios privados suman ingresos extra y están menos preocupados por el despido. Sin embargo, no puede decirse lo mismo de los profesores a tiempo completo de escuelas privadas, que tienen que trabajar muy duro además de ser precavidos. Existe la posibilidad de que los despidan por un mal rendimiento docente, y también la posibilidad de que los despidan si les ocurre algo por su gestión de los alumnos.

Así que, en general, las escuelas privadas son inferiores a las públicas.

Sin embargo, si se hace una comparación escalonada entre una escuela privada con unos ingresos anuales de más de 200.000 dólares y una escuela pública con unos ingresos anuales de menos de 50.000 dólares, la primera sale favorecida a la inversa. Al fin y al cabo, la diferencia de ingresos es abismal: trabajar en un colegio privado durante un año y en un colegio público durante cuatro o cinco. No importa lo duro que sea, si muerdes la bala y aguantas unos años, tendrás el pago inicial para una casa.

Aparte de la diferencia de ingresos, está también la diferencia de perspectivas profesionales. Los distritos donde los nuevos profesores ganan menos de 50.000 dólares al año son, sin duda, las ciudades atrasadas del continente. Cuando el lugar es pequeño, el espacio para el desarrollo profesional es muy limitado. Siendo profesor, toda la vida de uno es sólo un vistazo, y no hay mucho suspense en la vida de uno. Además, en un entorno así, las personas son como ranas hervidas en agua caliente. Perderán poco a poco su espíritu emprendedor, y su capacidad empresarial no crecerá. Muchas personas que han sido profesores durante la mayor parte de su vida no tienen ninguna ventaja evidente sobre los nuevos profesores en su profesión.

Pero si estás en una escuela privada, te echarán para adelante, enseñando e investigando, y mejorarás rápidamente. De este modo, en caso de que un día te despidan o no quieras seguir haciéndolo, mientras tengas todas las competencias, tendrás comida por todas partes. También puedes dirigir tus propios cursos de formación y, si lo haces bien, puede que incluso tengas la oportunidad de alcanzar la libertad financiera.

OMI:

1. En el caso de este profesor, no haga el examen para la preparación de profesores en zonas económicamente menos desarrolladas de la China continental, no es rentable.

2. Profesores de ciudades de nivel 1 o de nivel 2 fuerte, no perdáis la oportunidad de hacer el examen si la tenéis.

3. No importa dónde estés como profesor, debes poner tu crecimiento personal en primer lugar. El verdadero tazón de arroz de hierro, es su capacidad profesional, con la capacidad de ir a donde quiera que usted no tiene que preocuparse por el desempleo.

Si estás demasiado cansado para ir a un colegio público, no te lo recomiendo porque en un colegio público, de nuevo, es muy cansado, a menos que quieras mezclarte, pero los ingresos no pueden ser los mismos que en un colegio privado, y en ese momento, cuando llegues a un colegio público, te arrepentirás de tu elección.

Tengo un amigo, la prueba de la escuela pública no puede entrar, es temporalmente a las escuelas privadas como sustituto, de hecho, los llamados maestros maestros en las escuelas privadas, sólo una pequeña parte, la mayoría de ellos están en los municipios, condados, escuelas sobre la prueba o se graduó de la universidad no encontró un trabajo, de todos modos, estamos aquí, otros lugares no están claros. Después de llegar a la escuela privada, trató de "escapar" de la escuela privada por todos los medios, incluso si ella fue admitida en una escuela secundaria municipio, ella no quería quedarse en la escuela privada, y finalmente logró ser admitido en una escuela secundaria municipio. Basándome en su descripción, comparé las diferencias entre las escuelas privadas y públicas y analicé las razones por las que la profesora quería escapar de la escuela privada:

1, la escuela privada es realmente agotadora:

Los profesores tienen reuniones hasta la 1 de la madrugada, ¿no? Sí, y a menudo, ¡pero esto es en las escuelas privadas! No olviden que las escuelas privadas son empresas, los profesores son empleados, los empleados necesitan rendir, es decir, resultados, para lograr resultados, los profesores tomarán la iniciativa de agarrar la clase, el examen es bueno, la bonificación es grande; el examen no es bueno, habrá una variedad de análisis y sanciones.

Después de todo tipo de exámenes mayores y menores, hay que realizar análisis, y los análisis no pueden ocupar el tiempo de clase de los profesores, por lo que algunas escuelas utilizarán la sala de estudio vespertina o se reunirán después de la sala de estudio vespertina.

En algunas escuelas privadas, los profesores están básicamente "vendidos" a la escuela, e incluso si no están vendidos a la escuela, no se puede estar seguro de que sus calificaciones son bajas, por no hablar de los bonos, sino que también se enfrentan a la posibilidad de ser eliminado en cualquier momento, lo que es imposible en las escuelas públicas.

Sin embargo, esto no quiere decir que los profesores de las escuelas públicas lo tengan fácil. Ser profesor es un trabajo de conciencia y, hoy en día, todo el mundo da mucha importancia a la educación, y los profesores están muy cansados, independientemente de que pertenezcan al sector público o al privado. Cuanto mayor es la población estudiantil de una escuela, mayor es la presión a la que está sometida y más cansados están los profesores, pero, en comparación con el sector privado, las escuelas del sector público lo tienen relativamente fácil.

2. Es el bajo estatus de los profesores lo que lo hace más insoportable para ellos:

En las escuelas públicas, un profesor es un profesor, y aunque no tenga un estatus elevado, los alumnos, los padres y los responsables de la escuela le siguen respetando, pero en las escuelas privadas, el estatus de los profesores es aún más bajo.

En primer lugar, los dirigentes escolares no respetan a los profesores. A sus ojos, los profesores son empleados, y van a utilizar el mismo conjunto de gestión de los empleados en las empresas para gestionar los profesores, y todo tipo de críticas son posibles cuando hay problemas con el trabajo, y luego está el uso de dinero para medir todo el trabajo.

En segundo lugar, los profesores tampoco se respetan entre sí. Al fin y al cabo, existe un conflicto directo de intereses. Algunos profesores reciben una remuneración superior a 100.000 al año, mientras que otros no tienen nada o muy poco, y es difícil que los colegas se hagan amigos entre sí sin sufrir la escasez.

Una vez más, los padres no respetan a los maestros. Debido a que las escuelas privadas son altos honorarios, los padres pagan más, quieren obtener un servicio superior, el maestro en sus ojos, y el camarero es casi el mismo, en el trato con el maestro, no hay absolutamente ningún maestros de escuelas públicas ese tipo de actitud, fuera de la cuestión, es intolerable, ir directamente a la escuela para hacer problemas también es muy normal, y además, puede estar en la familia de las escuelas privadas, muchos son el tipo de personas que tienen un complejo de superioridad muy.

Al final, el alumno tampoco respeta al profesor. Por la misma razón, cuando todo el mundo le falta al respeto al profesor, seguro que el alumno también sufre, a menos que tenga una buena educación.

Una madre me dijo que había optado por enviar a su hijo a un colegio privado en el primer ciclo de secundaria porque no tenía tiempo para controlarlo, pero que en el segundo ciclo de secundaria debía enviarlo a un colegio público porque los profesores de los colegios privados son tan serviles como las "gallinas" y no tienen dignidad alguna, y les resulta difícil educar a los alumnos con verdadero respeto o enseñarles a respetarse unos a otros. Es difícil que enseñen a los alumnos a respetarles de verdad, o que les enseñen a respetarse entre ellos.

3. Cambiar vidas por dinero, sin seguridad ni calidad de vida:

En nuestras ciudades de tres o cuatro niveles, los ingresos de los profesores de las escuelas privadas, cuatro o cinco veces mayor que la de las escuelas públicas, pero el dinero de las escuelas privadas, no tan bueno, la evaluación del profesor de todo, están relacionados con el rendimiento, están relacionados con el dinero, el profesor está en un estado sub-saludable a largo plazo, no importa si se trata de un joven profesor o un profesor de más edad, son muy capaces de luchar, no tiene miedo de enfermarse, no puede permitirse el lujo de estar enfermo, joven puede luchar por el tiempo, la edad de la energía no es suficiente, los ingresos. fuertemente reducido, el cuerpo también tiene problemas, es difícil decir si se gana o se pierde.

El problema clave es que los maestros de escuelas privadas, no hay garantía, además de las escuelas públicas individuales, los maestros tienen el establecimiento, los otros maestros de escuelas privadas no tienen el establecimiento, las escuelas privadas parecen ser muy pintoresco, de hecho, la crisis está en todas partes, en todas partes, un pequeño incidente, puede producir una gran crisis, la escuela no puede permitirse el lujo de matricular a los estudiantes, se cerrará, el cierre de la escuela, el profesor será". Las ratas se dispersan de un barco que se hunde", tenemos dos muy hermosas escuelas privadas cerraron en un instante, y luego el maestro se mezclarán en varias escuelas, se convirtió en un profesor sustituto, se sienten inferiores toda su vida, algunos maestros sólo pueden ir a la clase tutorial como sustituto.

Por supuesto, el desarrollo de las escuelas privadas no es el mismo en todas partes. Comparativamente, cuanto más grande es la ciudad y más desarrollada económicamente la región, más normalizadas y mejor desarrolladas están las escuelas privadas. Sin embargo, personalmente creo que, puesto que he elegido ser profesor, estoy eligiendo estabilidad y seguridad, y si tengo la oportunidad, aún debo optar por un centro. Si sientes que tienes la capacidad, tienes que ejercer más tu capacidad, aunque un día no quieras trabajar en escuelas privadas, o en escuelas privadas no puedas trabajar, no tienes forma de ganarte la vida, ¿no crees?

Estoy "Ganando en la tercera edad", centrándome en la educación, respondiendo a preguntas sobre educación con todo mi corazón, ¡bienvenidos a prestar atención!

Cuéntale tus opciones con tu propia experiencia + datos salarialesSi nunca has trabajado en el sector público, te haré un cálculo: ¿aún te cuesta decidirte a hacer el examen o no?

Como "público-privado-público" que repite saltos de cross, he demostrado que el sector público es la mejor opción para quienes no tienen suficiente habilidad y fuerza física.

Sobre el "catfishing" privado de alta remuneración

1. Salario alto antes de impuestos, normalmente el salario alto de la oferta es antes de deducir los impuestos.Si eres nuevo en el mundillo y no sabes más pensarás que el sueldo es bastante alto, yo te puedo enseñar el sueldo antes de impuestos de la escuela privada, con la particularidad de que estoy en el tramo salarial más bajo.

Pero en realidad sólo me salen 8000 de la mano, y el problema es que los cinco seguros son el porcentaje mínimo, por lo que las deducciones son inexplicables.

Los dos sueldos de enero, uno antes de impuestos y otro en mano, un juego de niños.

2. El CPF es excepcionalmente bajo.La promesa original de 1.000 del CPF bilateral tampoco se materializó, sólo algo más de 400. Deberías saber que el CPF se puede retirar directamente para pagar el alquiler, así que 400 simplemente no es suficiente [facepalm].

3. La retribución de las vacaciones de verano e invierno también es especialmente baja.Normalmente 8k+ en mano está bien, no está tan mal para una chica. Pero las vacaciones de verano e invierno son realmente miserables, después de pagar el alquiler, el aparcamiento del coche, los servicios públicos, más los gastos de comida, etc., apenas puedo ahorrar dinero. [swoon]

¿Está realmente mal pagado el sector público?

Sé que en lugares como Guangxi, Henan y Jiangxi, los sueldos de los profesores son realmente muy bajos, tanto que sospecho que se pagaban hace una década o así.

Pero yendo a través de las tres provincias (Zhejiang, Shandong, Jiangsu) en realidad, los ingresos de los profesores en plantilla está bien. De lo contrario, no sería tan competitivo, muchas posiciones han llegado a 1:20 +.

En cuanto al sector público, mi percepción de salario anual sigue estancada en hace 2 años, e incluso eso es bastante más que los ingresos privados.

1. Salario base inferior, pero fondo de previsión elevado.Todavía tiene 19 años, y dice que este año será un poco más alto. Pero privado es básicamente cualquiera que sea el salario inicial.

CPF bilateralmente tiene 2k +, que todavía queda incluso después de pagar el alquiler. Actualmente he cancelado mi cuenta y recuerdo retirar alrededor de 6w cuando dejé mi trabajo, sólo había estado trabajando durante 2,5 años entonces.

2. rendimiento más, la media anual hacia abajo sin contar el fondo de previsión también tienen 8k +.Pero esto es hace dos años, de acuerdo con antiguos colegas, que ahora tienen 15w + al año a la mano, cuando me preguntaron sobre el salario se avergüenzan de abrir. (Si no es otro examen, sin duda me arrepiento en mi corazón, estos dos años fuera de la lucha realmente perdieron más de 100.000 [cara]) un pequeño condado son así, la gran ciudad, por no hablar.

3. Otros beneficios abundan.Básicamente, estar enfermo nunca me ha costado nada. El sueldo del sistema está muerto, pero realmente ahorra dinero. Quizá sólo sirva para eso, no hay mucho a lo que aspirar.

Sobre si hacer el examen o no hacerlo

Después de experimentar el reclutamiento social, entiendo claramente que el examen para el consejo editorial no es algo que se pueda conseguir sólo porque uno quiera, y ese proceso es realmente tortuoso.

Si tienes la oportunidad, hazte el examen, tanta gente no se da cuenta antes y se pasa de edad cuando quiere hacerlo.

En cuanto al tratamiento, depende del lugar, pero si el salario privado no es de 20w+, realmente no hay necesidad de renunciar a un entorno estable para sacrificar tu salud.

Por supuesto que físicamente es otra historia, realmente no soporto el embarque privado, es demasiado doloroso volver a casa a las 8 de la tarde cada noche.

En primer lugar, para corregirte una idea equivocada, los colegios públicos también son muy cansados.

Eso es lo que enseño en una escuela pública, y esto es lo que hago por ti en una escuela pública.

Antes de entrar en detalles sobre lo que hago, permítanme decir unas palabras sobre mi rutina.

Teníamos que estar de servicio a las 6:30 todos los días, y yo tenía que levantarme a las 5:30 todas las mañanas para poder cumplir ese requisito. Había media hora para comer y descansar. Después de las 16.30, había un servicio prolongado hasta las 17.45, hora de salida del colegio. Como no podía apresurarme con los alumnos, tenía que esperar a que todos los alumnos se hubieran ido para poder salir de la escuela, lo que ocurría alrededor de las 6:15 de la mañana.

Esto sitúa mi jornada escolar en algo menos de 12 horas. Esto sigue siendo una escuela diurna, si fuera un internado, también habría estudio nocturno hasta las 21:30, ¡un horario que roza la locura! (15 horas al día)

Después de las horas del día, hablemos de la cantidad de tiempo de clase; tengo una media de 6 clases al día.

Volviendo a la descripción del puesto, dirijo dos clases en la lengua principal. Tengo que escribir a mano planes de clase de más de 2.000 palabras al día, corregir 100 mimeografías, 100 deberes y 15 composiciones.

También tengo que preparar lecciones para las actividades de los clubes, estudiar la reforma del plan de estudios, ser responsable de la construcción de la base curricular municipal, todo tipo de reuniones interminables, ensayos, actividades diversas en la escuela, etc. También tengo que organizar exámenes, corregir y analizar exámenes.

En resumen, todos los días me arrastraba a casa agotada y tenía que seguir haciendo las tareas que no había terminado en la oficina después de cenar.

Después de comprender que la escuela pública no es fácil, hay que fijarse en los ingresos.

Definitivamente, las escuelas públicas no ganan tanto como las privadas. En lo que respecta a la zona de Suzhou, el salario medio de las escuelas privadas es de 50.000-100.000 más que el de las públicas.

Personalmente, creo que es mejor ir a una escuela privada. También es muy duro y agotador, la escuela privada puede ganar más, ¿por qué no ir? Además, ahora Suzhou ha reformado, los nuevos maestros ya no están en el establecimiento, pero en el sistema de salario anual de la empresa. Este estado profesor de la escuela privada es exactamente el mismo, teniendo en cuenta todas las cosas, es mejor elegir una escuela privada.

No sé si puedo ayudarle con esta sugerencia.

Como profesor de escuela pública, te recomendaría que te quedaras en la escuela privada. Los colegios privados son agotadores pero están bien pagados, y los públicos están mal pagados y no son necesariamente fáciles.

No sé cuánto más alto puede ser el sueldo de tu colegio privado en comparación con el de tu colegio público local, así que sólo puedo hablar de mi experiencia en el contexto de una anécdota cercana para que te sirva de referencia.

Tengo un estudiante, después de graduarse con un título de maestría en ingeniería, fue contratado para enseñar matemáticas de la escuela secundaria junior en una conocida institución educativa fuera de la escuela en la capital de una provincia, el tipo que se inscribe oficialmente para un trabajo a largo plazo. Esta institución de asesoramiento para reclutar maestros umbral es muy alto, en general, los graduados de maestría sólo puede enseñar a la escuela primaria, y 985, 211 graduados son preferidos, él fue capaz de aplicar a esta posición es una excepción. Esta institución educativa salario de los maestros y el rendimiento del trabajo está vinculado a los cambios dinámicos, una contabilidad mensual, hay un conjunto de métodos estrictos de contabilidad. Cuanto mayor sea la puntuación de los estudiantes en la clase en comparación con la premisa de asesoramiento, más estudiantes que puede atraer a su clase, mayor será el salario. Me encontré con este estudiante en su segundo año de trabajo y mantuvimos un breve intercambio. Tenía uno de los mejores expedientes laborales, mejor que 985 o 211 licenciados, y el salario más alto, 400.000 dólares al año. Me quedé tan sorprendido que lo comparé con un profesor graduado con un máster en una escuela pública de un condado o distrito rural.

En términos de salarios y resultados finales, los profesores de la escuela pública, cuando empiezan a trabajar, reciben unos 3.000 dólares al mes, y cuando trabajan hasta que están cerca de la jubilación, cuando se les evalúa para los títulos superiores y reciben los salarios más altos, reciben menos de 7.000 dólares al mes, y si a eso se añade la paga por rendimiento que se acaba de poner en marcha ahora, la media es de menos de 9.000 dólares al mes. Además, hay un gran número de certificados de honor que significan un estímulo espiritual. El mejor es ascendido al puesto de director de escuela que sigue servilmente las órdenes de la administración educativa y, al jubilarse, no es mejor que un maestro ordinario. Este alumno mío ganó suficiente dinero en vida mientras era joven para ser más rico que un maestro de escuela pública aunque no trabajara en su vejez.

En cuanto a la intensidad del trabajo, los profesores de la escuela pública no lo tienen fácil. Tienen sobre sus cabezas la presión de la escolarización durante años y años, y además se les carga con un montón de trabajo extra. A menudo, estas tareas adicionales les ocupan la mitad de su carga de trabajo docente. Los profesores de colegios privados no tienen estas preocupaciones. Los horarios de trabajo de los colegios privados suelen ser los contrarios a los de los colegios a tiempo completo, siendo los periodos de más trabajo las vacaciones dobles y las vacaciones de verano e invierno, pero con tiempo libre entre semana en cada trimestre. Los colegios privados no tienen este problema de horarios invertidos.

En cuanto al mecanismo de gestión, las escuelas privadas pueden ser completamente desadministradas, y los directores tienen mayor autonomía para dirigir las escuelas y pueden tomar decisiones con flexibilidad desde un punto de vista práctico. A los profesores se les paga más por más trabajo, y se les paga mejor por un trabajo mejor, de modo que pueden aprovechar al máximo su talento. Las relaciones entre las personas son sencillas, y no hay necesidad de dedicar esfuerzos adicionales a la inversión emocional y las relaciones interpersonales complejas.

En términos de crecimiento empresarial personal. La filosofía avanzada y el mecanismo competitivo de las escuelas privadas obligan a los profesores a concentrarse en la enseñanza y la investigación, y las escuelas también ofrecen algunas oportunidades de formación y perfeccionamiento empresarial, lo que favorece el crecimiento profesional personal. Si has desarrollado verdaderas habilidades en las escuelas privadas cuando eres joven, puedes convertirte en tu propio jefe y organizar tu propia organización educativa fuera del campus cuando hayas ganado suficiente dinero.

Si decides seguir en la escuela privada, puedes analizar las razones por las que estás muy cansado y tomar las medidas oportunas para reducir adecuadamente tu presión laboral. Si es porque tu supervisor te asigna trabajo de forma poco razonable, puedes comunicarte abierta y honestamente con él para buscar una solución. Si se trata de tu capacidad empresarial, debes leer y estudiar más después del trabajo para mejorar tu capacidad empresarial. Los profesores sólo pueden convertir los conocimientos que enseñan en una gota en el océano de sus propios conocimientos, y sólo si pasan toda su vida preparándose para una lección concreta pueden trabajar más de la cuenta, familiarizarse con ella y su trabajo puede resultar más fácil. Una escuela privada de alto nivel también debería tener un mecanismo de promoción personal para dar a los jóvenes profesores un margen de desarrollo, y también se puede ascender a puestos directivos a través del esfuerzo personal.

Por supuesto, la escuela privada para la que trabajes debe ser una escuela con un nivel relativamente alto de funcionamiento y eficacia. Un colega mío enseñaba en un instituto privado rural, haciendo el mismo trabajo pesado que un profesor de un colegio público, pero con un sueldo mensual de sólo unos 2.000 dólares. Una escuela privada así estaría muy lejos de una escuela pública. Además, si las escuelas públicas de tu zona pagan un sueldo más alto, no muy diferente del de tu escuela privada, entonces también puedes plantearte hacer la preparación de profesor de escuela pública. Por último, depende de si perteneces al tipo empresarial o al tipo social; de si eres alguien a quien le gusta el trabajo estimulante o alguien que prefiere un trabajo tranquilo. Si perteneces a esta última categoría, también puedes plantearte presentarte a las oposiciones de maestro de escuela pública.

Bienvenido al foro de preguntas y respuestas "Old Mu Speaks Language", ¡donde Old Mu te responderá con su mayor entusiasmo y sus mejores respuestas!

Mu tiene algo que decir.

La gente de la ciudad quiere salir, la gente de fuera quiere entrar, y lo mismo ocurre con las escuelas.

en nuestrola vida realEn el medio, siempre hay algo así.escuela pública羡慕escuela privadaSalarios elevados.escuela privada羡慕escuela públicaComodidad y estabilidad.

"La luna se curva y brilla en los nueve estados, y varias familias están felices y otras tristes."Hay públicoestar preocupadoHay privado. Hay privado.dolor (especialmente psicológico)Si sólo vemos "pesimista"¿Se puede hacer el trabajo con el "lado"?

Amigo, ¡piensa con originalidad! ¡La escuela privada no es tan mala! Un año.más de 200.000No sé si serás capaz de hacerlo, pero es mucho. Si vasescuela públicaSalariosVa a bajar.Debido a suTítulo y antigüedad¡No es suficiente!

en el mundoLa perfección no existe.Lo que quieres tantosalario altoNo quiero.cansadoPor decirlo suavemente, eresavaricioso e insaciable (modismo); codicioso y nunca satisfechoEl rendimiento de ------

(a) Si quieres ir a un colegio público, primero tienes que ver si cumples los criterios de admisión?

[1] Si tiene más de 35 años, no puede presentarse a las oposiciones para la contratación en escuelas públicas.

[2] Si eres graduado de una escuela de formación no docente, no podrás presentarte al examen de contratación para la escuela pública.

[3] Si no posee un título de profesor, o si su título de profesor no se corresponde con la asignatura a la que se presenta, tampoco podrá inscribirse en el examen de contratación para la escuela pública.

[4] Si eres especialista, a menudo tampoco puedes inscribirte en los exámenes de selección de las escuelas públicas.

(b) Aunque te hayas presentado a la prueba de selección para la escuela pública, no podrás entrar si no te esfuerzas.

Dado que tiene en cuenta la cuestión salarial, no se presentará a las oposiciones de profesores de primaria y secundaria de los municipios, pero sí a las de los principales centros de primaria y secundaria de la ciudad.

Debe saber que la competencia para dicho examen también es bastante feroz, y si no tiene un alto nivel educativo y verdadero talento, es posible que no pueda aprobar el examen.

Echemos un vistazo al examen de contratación de la Escuela Secundaria de Shenzhen de este año. La mayoría de los profesores admitidos son licenciados en máster por la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín.

Así que parece que si no trabajas duro, es muy difícil entrar, a pesar de tu experiencia.

(c) Nunca pienses que será fácil cuando llegues a una escuela pública. Si te presentas con esa idea en mente, creo que te llevarás una decepción.

Los colegios públicos tienen su parte de "ajetreo", pero para ser sinceros, en comparación con los privados, es mucho más fácil, pero no demasiado.

En comparación con las escuelas públicas, puede ser más regular en su tiempo de vacaciones, menos competitivo para las calificaciones, no tiene que estar involucrado en la admisión de la escuela, y tal vez ahorrar en el estudio por la noche ------

Pero vas a estar ocupado con el material y los preparativos del título, y con varias conferencias públicas ------

(d) Ajusta tu mentalidad y sé optimista. Si puedes hacerlo, hazlo. Si no puedes hacerlo, haz la prueba para un colegio público, ¡no hace falta enredarse tanto!

La vida son sólo unas decenas de años, así que ¿por qué hacerla tan miserable?

Si estás cansado de la escuela privada, haz el examen público y vete cuando entres.

Si crees que la paga pública es menor, entonces quédate en la escuela privada y hazlo bien.

¿Qué tipo de trabajo no cansa?

[Observaciones finales]La gente tiene que aprender a estar satisfecha, si es codiciosa, al final sufrirá. ¿Qué te parece?

Si te parece bien, recuerda prestar atención al "lenguaje del viejo Mu dijo", y haz clic en me gusta ¡oh!

Dada tu situación actual, no te recomendaría la escuela pública por dos razones:

1, puede que no te sientas cómodo con el estrés de las múltiples facetas del trabajo en la escuela pública.

2. Es posible que no puedas acceder al cuerpo docente de la escuela pública.

En efecto, es bonito cobrar más de 200.000 dólares al año en un colegio privado, un trabajo que sería impensable en un colegio público, pero como tú mismo has dicho, los colegios privados son demasiado agotadores. Cualquiera que haya trabajado en un colegio privado sabe perfectamente que el agotamiento de un colegio privado es totalmente físico y de tiempo, con alumnos las veinticuatro horas del día, desde las 5 de la mañana hasta las 10 de la noche debería ser el estado normal de descanso y relajación, unido al estricto enfoque del colegio en el rendimiento de los alumnos, se puede decir que el profesor está física y mentalmente agotado.

Por eso, muchos jóvenes que enseñan en escuelas privadas se plantean si entrar en la escuela pública. Pero en realidad, la presión de las escuelas públicas no es pequeña, además del trabajo normal de enseñanza, hay todo tipo de investigación de enseñanza, concursos de enseñanza, evaluación de títulos, etc. Hoy en día, las escuelas públicas también tienen que hablar de los resultados de los padres son muy importantes, si el profesor no se dedica a la enseñanza, los padres no estarán de acuerdo. Además, si está acostumbrado a trabajar en escuelas privadas, muchos modos de educación y enseñanza son completamente diferentes a los de las escuelas públicas, y es muy probable que no pueda adaptarse al ritmo de las escuelas públicas.

Además, es muy, muy difícil entrar en el cuerpo de profesores de la enseñanza pública, no es que puedas entrar sólo porque tengas buenas notas en tu carrera, tienes que destacar tanto en el examen escrito como en la entrevista. Mucha gente suspende el examen durante cuatro o cinco años porque la competencia es feroz. Quizá te sorprenda que los sueldos de la enseñanza pública sean tan bajos, así que ¿por qué la competencia sigue siendo tan feroz?

Porque lo estás viendo desde un punto de vista salarial superficial, que la escuela pública cobre 200k$ es puramente contable, el trabajo de los profesores de la escuela privada tiene un impacto enorme en sus vidas y en sus familias, un impacto que no se puede compensar con una diferencia de 100k$. Los profesores de la escuela pública cobran 100.000 dólares al año, pero pueden disponer de más tiempo libre para estar con sus hijos y cuidar de sus familias, razón por la cual los puestos de profesor en la escuela pública están muy solicitados.

Así que, si el dinero es importante para ti, entonces es mejor que te quedes en la escuela privada. A menos que estés completamente seguro de que puedes adaptarte y aprobar la escuela pública, es mejor que no dejes tu trabajo para hacer el examen, puedes trabajar y prepararte al mismo tiempo, con la diferencia de que probablemente no tendrás tiempo privado para leer y estudiar en la escuela privada. Tienes que sopesar tú mismo los pros y los contras de esta cuestión. Para los jóvenes que no están casados, las desventajas de la escuela privada son aún más evidentes.

¿Qué elegirías si fueras tú? No dudes en compartirlo en los comentarios.

Muchas gracias por su invitación, el profesor Lao Li responderá a su pregunta con el corazón para su referencia.

Es un hecho común que los profesores de escuelas privadas están bien pagados. Una escuela secundaria privada en nuestro lado de la frontera.Los profesores de aula cobran 100.000 dólares al año, y si alguno de sus compañeros accede a la Universidad de Pekín o a la de Tsinghua, el jefe le recompensará con otros 300.000 dólares, a repartir entre varios profesores de aula.

Además, este instituto privado detiene a casi todos los mejores estudiantes de la ciudad en los exámenes parciales. Al mismo tiempo, conceden a estos mejores estudiantes matrícula gratuita y otorgan elevados premios, de casi 100.000 dólares para el mejor alumno.

Profesor Li pensó, nuestro fútbol chino dependen de Evergrande dependen de Taobao dinero también no jugó fuera del país, es la educación dependen de dinero puede hacerlo bien?

I. ¿Merecen la pena los elevados ingresos de los profesores de centros privados?

Los profesores de las escuelas privadas trabajan muy, muy duro, y no son como los profesores normales de secundaria que van a trabajar y asisten a clase de forma rutinaria. En lugar de ser profesores, son similares a los empleados de una empresa.

Deben estar directamente subordinados al propietario, no al director. Nuestro instituto privado está dirigido por un jefe que es muy rico. Según la respuesta de un profesor que conozco allí, tienen que celebrar reuniones frecuentes, y a veces siguen siendo reuniones de crítica.

Si algún profesor no salía bien en los exámenes, tenía que recibir críticas directas del jefe, y no sólo no tenía ingresos elevados, sino que también desaparecían todas las primas.

Según este profesor, cada uno de ellos está sometido a una gran presión, especialmente los mejores estudiantes, en la clase si no consiguen entrar en la Universidad de Pekín y en la Universidad de Tsinghua, es igual a trabajar para nada.

El año pasado, hubo dos estudiantes de artes liberales a los que les faltaron 3 puntos para alcanzar la línea de la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua, y al final, enfadaron tanto a varios profesores de clase que pisaron fuerte, porque los 3 puntos 300.000 se fueron, no, fueron 600.000 yuanes.

En segundo lugar, ¿merecen o no la pena las escuelas públicas?

Si quieres tener más ingresos, ve a una escuela pública, pero es extremadamente estresante. Si vas a una escuela pública, naturalmente tendrás menos ingresos, pero también es menos estresante.

No existe la comida gratis ni la perfección. No existe el deseo de obtener un buen salario y tener poco estrés al mismo tiempo.

Las escuelas públicas probablemente no ganan ni una décima parte de lo que ganan las privadas. Porque en las escuelas públicas es un borrón y cuenta nueva sin nada más que un cheque de pago.

Pero en una escuela pública tienes vacaciones normales, tienes tiempo para estar con tu mujer y tus hijos, y no tienes tanta presión ni te preocupa tanto que los alumnos de tu clase no consigan entrar en la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua.

Las escuelas públicas tienen seguridad completa, cinco pólizas de seguro, 13 meses de sueldo, dos vacaciones completas de verano e invierno, fines de semana, etcétera. Esto es impensable en las escuelas privadas.

Hay un dicho en el mundo de la inversión:: Un alto riesgo corresponde a un alto rendimiento. En realidad se aplica en la educación, donde un fuerte estrés se corresponde con altos ingresos.

El Sr. Lee cree que sigue mereciendo la pena ir a la escuela pública porque en la vida de una persona no se puede vivir sólo por dinero. El dinero es importante, pero lo necesitas para mantener a tu familia.

Pero como maestro de escuela pública, si ambos son maestros no tienen que preocuparse por la comida o la ropa y tienen tiempo para pasar con sus familias para vivir la vida que quieren ¿no es eso bueno?

Nuestro líder escolar dijo algo que recuerdo muy bien. Dijo.La llamada felicidad no es más que un sentimiento que varía de una persona a otra.

Hay gente que gana 300.000 al mes y no se siente feliz porque ve que otros ganan 600.000 al mes. Hay quien se siente feliz aunque gane 3.000 al mes, que es más que suficiente para ser feliz.

La clave para ir a la escuela pública o no depende de ti, si puedes resistir la tentación de 300.000 dólares puedes ir, si no puedes resistir la tentación, entonces es mejor no ir.

"Los que están fuera de la ciudad quieren entrar a toda prisa, los que están dentro quieren salir a toda prisa". Esa es la situación en la que te encuentras ahora mismo. Así que realmente depende de ti decidir qué elegir y hacia dónde inclinar el foco de tu pensamiento.

Sin embargo, a través de la descripción del tema todavía se puede decir claramente, el sujeto es a la vez quieren trabajar fácil y quieren pagar salarios altos, este tipo de cosas buenas es realmente difícil de encontrar.

¡A menudo, cuando nos enfrentamos a la "pez y la pata del oso no puede ser a la vez", sólo "renunciar a los peces y tomar la pata del oso" también! Ahora el núcleo del problema es: el tema de los "peces" y "patas de oso", que es.

Tengo un amigo que lleva más de 20 años enseñando en escuelas públicas y es un líder de nivel medio.

Hasta que un día después de que su hija se graduó de la universidad, entró en una escuela privada, acaba de unirse a la hija, tienen un salario anual de casi 200.000, lo que hace que mi amigo está muy perdido, algunos asiento.

Siempre tuvo la sensación de que las funciones de los puestos de trabajo en la escuela pública no estaban claras, el rendimiento era mediocre y el sueldo era demasiado bajo para ser proporcional a su capacidad de trabajo personal, por lo que más tarde renunció a la escuela pública con determinación y luego se fue a la escuela privada donde trabajaba su hija.

Es cierto que las escuelas privadas son incomparables a las públicas tanto en presión pedagógica como en gestión, y es realmente difícil sobrevivir a largo plazo sin una fuerte ética de trabajo y capacidad para resistir la presión. Sin embargo, el trato que ofrecen las escuelas privadas suele ser entre dos y tres veces superior al de las públicas.

Por lo tanto, a pesar de que este amigo mío trabajaba mucho más en un colegio público, ganaba más de 200.000 dólares al año más que en un colegio público y sentía que vivía una vida plena y feliz, por lo que no se arrepentía en absoluto de su elección de dejar el colegio público en primer lugar.

Puedo decirle responsablemente al sujeto que si elige la escuela pública, entonces seguro que ganará mucho menos que en la escuela privada. Por lo tanto, es mejor aconsejar al sujeto que no renuncie a la escuela privada.

¿Y qué debe hacer exactamente el sujeto?

En primer lugar, el sujeto debe tener una percepción clara de la profesión docente, "cansado" debe ser una tendencia general.

Las escuelas públicas ya no son tan fáciles como antes. No es una exageración decir que las escuelas públicas también se están volviendo más reguladas y estrictas en su gestión hoy en día, y la cantidad de tiempo que los profesores pasan en el trabajo no es menor que la de sus homólogos de las escuelas privadas.

La única diferencia es que no hay presión para que los profesores de la escuela pública pierdan su trabajo, ¡que es probablemente el mayor atractivo para los profesores de la escuela privada! Si el sujeto realmente quiere ir a una escuela pública para tomárselo con calma y relajado, entonces me temo que realmente va a estar decepcionado.

Por lo tanto, no importa en qué tipo de escuela trabaje el sujeto, será igual de agotador. Porque, tengo bastantes amigos que están en colegios públicos, y lo mencionan sin falta cuando hablan conmigo de vez en cuando:Hoy en día, el trabajo escolar es cada vez más agotador, pero los ingresos salariales no son elevados, y la paga no es en absoluto proporcional a los ingresos, lo que hace que la gente se sienta muy injusta.

En segundo lugar, el autor de la pregunta debe reflexionar sobre la causa del "cansancio".

Normalmente, el cansancio de un trabajo procede de tres fuentes principales.

1. Las cargas de trabajo extraordinariamente elevadas impiden a las personas relajarse durante largos periodos de tiempo, lo que les hace sentirse cansadas.

Al igual que el sujeto, como profesor de una escuela privada, probablemente trabajará desde que se levanta por la mañana hasta que los alumnos se acuestan por la noche. Es mucho más que un trabajo de 8 horas, posiblemente unas 15 horas. Y el trabajo es tan variado que, aunque no haya nada físico, la energía es difícil de mantener durante largos periodos de tiempo.

Es posible que después de un largo periodo de tiempo, sientas que estás seriamente agotado de energía y te sientas cansado.

De hecho, ¿cómo puede ser de otro modo en las escuelas públicas de hoy en día? Esto es especialmente cierto en el caso de los profesores que trabajan como docentes de aula, ¡y puede que sea algo más fácil para los profesores de aula ordinarios!

2. La intensa competencia en el lugar de trabajo ha dado lugar a relaciones interpersonales más distantes en el lugar de trabajo, lo que dificulta la formación de un ambiente interpersonal verdaderamente armonioso y cordial.

En los centros privados como en el que se imparte la asignatura, la competencia entre profesores es feroz, sobre todo entre profesores de la misma asignatura.

Esto se debe a que el pago de los salarios de los profesores en las escuelas privadas se basa principalmente en el rendimiento docente de los profesores como criterio y base para el pago. Algunos de ellos no sólo compiten dentro de la escuela por las mismas asignaturas, sino que también compiten con escuelas públicas y privadas similares de fuera de la escuela por la clasificación, lo que aumenta inadvertidamente la intensidad de la competencia y la presión sobre los profesores.

En cuanto surja un pequeño problema con la calidad de la enseñanza, afectará gravemente a los ingresos salariales e incluso al puesto de trabajo. Como consecuencia, los profesores desconfían unos de otros, temiendo ser superados por el otro en cualquier momento, y se muestran reacios a intercambiar y compartir tanto recursos didácticos como experiencia docente con los demás.

3. La presión de la pérdida de empleo y el despido es un problema al que se enfrentan todos los trabajadores.

En cuanto a las escuelas privadas, si no se desarrollan bien, es probable que cierren y sus profesores se enfrenten a la crisis del desempleo y el despido.

Si una escuela se desarrolla bien y tiene una gran reputación social, los profesores de esa escuela se enfrentarán a la misma feroz presión competitiva, y si no se mantienen al día y siguen aprendiendo y mejorando, en cualquier momento serán sustituidos por otros y perderán su empleo.

Como la escuela tiene buena reputación y ofrece buenos sueldos, está destinada a atraer a más buenos profesores para que se incorporen a esa escuela privada. Por lo tanto, mientras el trabajo de uno decaiga y la calidad de la enseñanza disminuya, puede ser sustituido por otros profesores en cualquier momento.

Esta presión de ser sustituido en cualquier momento hace que los profesores de escuelas privadas simplemente no se atrevan a desprenderse de sí mismos, y la exposición prolongada al peso de ese posible desempleo puede ser tan adormecedora y agotadora que uno no se atrevería a tener ningún pensamiento de relajarse y descansar. A menos que estés dispuesto a perder tu trabajo.

Estas situaciones son un poco más fáciles y no tan estresantes si están en escuelas públicas. Por lo tanto, el sujeto debe hacer un ajuste adecuado a su situación específica, para que pueda adaptarse a la vida laboral de las escuelas privadas tanto como sea posible, y vivir tan fácil y agradable como sea posible sin estar tan cansado.

En tercer lugar, ¿cómo debe resolver el interrogador su propio "cansancio"?

Cuando nos encontramos con problemas en el trabajo, la clave está en aprender a resolverlos y afrontarlos. Cualquier forma negativa de afrontarlos es un comportamiento indeseable, que no favorece la mejora de nuestras capacidades.

1. Firmeza de pensamiento: ¡no hay trabajo profesional que no sea agotador!

Sea cual sea la profesión, en realidad es muy agotadora, y sencillamente no hay profesión en el mundo que no lo sea.

Por supuesto, parte es esfuerzo físico y parte es esfuerzo energético, pero en esencia son lo mismo: ¡cansancio!

Al igual que vemos a menudo los personajes de cine y estrellas de televisión, a menudo viajan a jugar en las montañas para comer y beber, un buen conjunto de la vida sin prisas, realmente dejar que una persona envidia el extremo. Esto es sólo para ver la superficie de su paisaje brillante, de hecho, la gente en la parte de atrás no saben cuánto duro entrenamiento y esfuerzo.

Su cansancio no se ve justo, realmente cansado, de hecho, sólo sus corazones son los más claros.

Así que, si el sujeto no aclara este pensamiento, es muy probable que se arrepienta profundamente de su decisión sólo después de haber dado el salto a la escuela pública.

2. El sujeto puede plantearse ceder parte de su carga de trabajo adecuadamente para aligerarla.

Por ejemplo, si el sujeto tiene un trabajo en clase, puede plantearse dejarlo para tener la oportunidad de relajarse y descansar, para reponer y restaurar su cuerpo.

Por supuesto, al ceder parte de la carga de trabajo, es necesario hacer un buen trabajo de consulta con la dirección, obtener el consenso de la dirección y esforzarse por obtener el apoyo y la comprensión de la dirección.

Así que cuando consultes a tus líderes, ten cuidado con cómo hablas y por qué renuncias a parte de tu carga de trabajo.

3. ¡Ver correctamente la competencia y las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo!

Para el trabajo en el lugar de trabajo es en sí mismo un lugar de intereses contrapuestos. Desde la perspectiva de la naturaleza humana son egoístas, siempre y cuando sus propios intereses fundamentales están involucrados, nadie va a renunciar fácilmente a renunciar.

Así que en este lugar de trabajo las relaciones, inevitablemente, vienen acompañadas de todo tipo de conflictos. Intentar lograr una verdadera compenetración en el lugar de trabajo es casi imposible.

Churchill dijo una vez una cita clásica: sólo intereses eternos, no amigos eternos. Cómo puede ser diferente el trabajo en el lugar de trabajo?

Por lo tanto, el sujeto debe enfrentar francamente la competencia y las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo, porque esto en sí es una vida real en el lugar de trabajo, la vida es tan realista, es tan cruel.

4, el desempleo es la etapa que la gente moderna va a pasar, cualquier idea de querer una determinada ocupación para hacer de por vida ya no es posible, por lo que debe mirar correctamente el problema del desempleo, no puede darse a sí mismos demasiada presión.

Lleva la asignatura a la escuela privada, aunque ahora trabajes duro y desesperadamente e intentes progresar constantemente siempre que puedas.

A medida que envejece, su mente irá cambiando poco a poco, su energía de trabajo parecerá poco a poco insuficiente y, en algún momento, su rendimiento docente acabará disminuyendo.

En cuanto llegue ese día, un nuevo profesor ocupará inevitablemente tu lugar. Así que hazlo lo mejor que puedas y no te preocupes demasiado por el desempleo.

Hay algunas cosas que no importa lo preocupados y ansiosos que estemos, pero siempre lo que tiene que ser acabará llegando. Así que por muy preocupado y ansioso que esté el sujeto ahora, puede que no cambie el aspecto del desempleo.

En lugar de vivir con miedo cada día, ¿por qué no vivimos cada día felices? Todo trabajo es bueno mientras nos esforcemos al máximo.

Por supuesto, también podemos planificar con antelación nuestras futuras carreras y prever un día lluvioso.

Entonces, si el sujeto ya es mayor y desea buscar un trabajo estable, ¿cómo es que elegir entrar en un colegio público no es una vía alternativa?

Bueno, esto es todo lo que he analizado brevemente, espero que mi respuesta pueda ayudarte.

El análisis anterior, sólo para referencia, espero que mi respuesta le puede dar un poco de ayuda. Si usted está interesado, puede seguir [considerar el mundo laboral], te aportará más conocimientos sobre el lugar de trabajo y te ayudará a resolver las confusiones laborales. Le invitamos a dejarnos sus puntos de vista y opiniones en la sección de comentarios.

[Ver el lugar de trabajo] Ganador del premio del Programa Qingyun, creador de lugares de trabajo de calidad, conductor veterano con 20 años de carrera en el lugar de trabajo, se centra en compartir conocimientos sobre el lugar de trabajo, resolver confusiones en el lugar de trabajo y construir relaciones en el lugar de trabajo.

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